Gestão para Pessoas
Processos Realizados
Headhunter ● Mapeamento e gestão da Cultura Organizacional ● Desenvolvimento de Pessoas ● Comunicação Interna e Endomarketing ● Avaliação de Desempenho ● Avaliação de perfil comportamental ● Plano de Cargos e salários ● Palestras e Workshops ● Mapeamento e gestão da Cultura Organizacional ● Service Level Agreement (Acordos setoriais)
Objetivos
Nosso GPP segue os princípios de custumer centricity e ESG, buscando alinhar necessidades organizacionais a capacitação da equipe para gerar um time de alta performance além de processos de memória corporativa para que as atividades de negócio não se percam e os esforços realizados façam o negócio atingir suas metas.
Processos Realizados
- Maior eficiência na comunicação entre departamentos/setores;
- Aumento da reputação e credibilidade no mercado;
- Maior eficiência das lideranças e equipe;
- Fortalecimento da cultura organizacional;
- Ajudamos as pessoas certas a performarem melhor nos cargos de maior afinidade.